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当サイト逆転就職は、低学歴や派遣社員・非正規社員でも優良企業に転職できる事実と、具体的な方法を紹介しています。

前提として日本社会では、正社員がひたすら得をして、派遣社員がひたすら損をする仕組みになっています。正社員は待遇がよく、積極的に教育費用を投資される一方で、派遣社員は消耗品のように使い捨てられ、待遇も悪くスキルもつきにくくなります。

新卒派遣とは？

新卒派遣は、高校や大学を新卒で正社員として就職せずに、派遣社員として働いていることを指します。

様々なサイトで、新卒派遣社員について書かれていますが、新卒で派遣社員になることのメリットはほぼありません。長期的に見たら壊滅的です。

メリット
・働く条件を決められる（業種・時給・時間）
・面接がないのですぐに仕事が決まる
・残業がない
・残業代が1分単位でもらえる
・責任が重い仕事はない
・派遣先の社員さんに可愛がってもらえる
・いろいろな業界を経験できる

デメリット

・正社員での転職が難しくなる
・キャリアアップがしづらくなる
・スキルアップがしづらくなる
・ボーナスが出ない
・契約期間がある（3カ月更新など）
・雇用が不安定

新卒派遣は負け組なのか？正社員になれない厳しい現実。

新卒派遣社員のメリットがたくさん書かれていますが、よく考えると正社員でも、新卒派遣社員のようなメリットは得られます。

面接がないのですぐ決まる点を除き。逆に言えばこの点は、最初から使い捨てなので正直クオリティなんて気にしていないということです。

最近では働き方改革の影響でさらに暇な時間は増えています。

日本の現状の雇用制度では、正社員が得をし、非正規はひたすら搾取される構造になっています。

そして年齢や年次が重要視されている日本社会では、いかに早く正社員の経験を積むかが重要になってきます。

新卒派遣からの逆転就職

新卒派遣からでも正社員には転職できます。まずは、未経験からでも正社員に転職できる特化型の転職エージェントに登録しましょう。

非正規社員と正社員の差は、身分制度のようなものなので、この差の克服が最も重要です。正社員から正社員への転職は比較的簡単にできます。

転職エージェントのビジネスモデル

ここで、転職エージェントのビジネスモデルを紹介します。

一般的に何かのアドバイスをもらうには、専門のコンサルタントや講師・セミナーにお金を払う必要があります。

しかしながら、転職エージェントは、あなたが企業に正社員として採用されることで、あなたの就職する際の年収の約30-35%を報酬として受け取るモデルになっています。

これが意味するところは、転職エージェントは、あなたをサポートすることが重要な意味を持っています。要するにあなたと転職エージェントの利害関係は一致しています。

ということはあなたが、正社員として何も知らないとしても、履歴書や職務経歴書の作り方や、あなたの面接の点などに対してひたすらにアドバイスをもらうことが出来成長することが出来ます。タダです。大学も学費がかなりします。最近流行りのオンラインコースもかなりの値段がします。

しかし転職エージェントはタダです。無料で登録して、タダでいろいろ教えてもらって、さらに正社員になれる夢のような制度です。このようなチャンスはなかなかありません。利用しない手はありません。

また転職エージェントは、アルバイトとは違い、あなたにお勧めしてくる案件は、各エージェントが持っている案件に依存します。確かに業界などの傾向はありますが、未経験から正社員という文脈では、どこも似たり寄ったりになります。

タイミングによっても1件の案件に誰かが決まれば、その案件はもうなくなります。別の案件が無ければ、あなたを紹介することが出来ないか、無理やりにでも持っている案件の会社にあなたを就職させようとするでしょう。うまくいかないと切羽詰まったエージェントは、あなたの気持ちを尊重するよりも、あなたを駒として就職させることに興味が行ってしまいます。

ということは利用する側は、未経験から正社員に転職できる案件を持っているエージェント全てに登録することが最も効率的で効果的です。

途中で作った履歴書や職務経歴書は使いまわせますし、面接の練習にもなります。もちろんタダ。